Diversidad, equidad e inclusión
Nuestro objetivo es crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y equitativo que refleje las diversas comunidades en las que operamos y los clientes a los que servimos en toda la región de EMEA. Buscamos conseguirlo creando un entorno de trabajo en el que las personas sean valoradas, respetadas, se sientan integradas y puedan prosperar personal y profesionalmente.
PETER SAAK, Executive Vice President, Canon EMEA Developing Regions Business Group
Hacer realidad una visión inclusiva de las personas
Establecer una cultura diversa
En colaboración con nuestros directivos y empleados, defendemos y adoptamos comportamientos inclusivos. Nuestro objetivo es crear un entorno en el que todo el mundo se sienta respetado y valorado, y pueda prosperar personal y profesionalmente.
Desarrollar un lugar de trabajo inclusivo
Nos comprometemos a ofrecer y dar forma a una experiencia inclusiva y equitativa para los empleados en todas las etapas de sus trayectorias.
Construir una sociedad más equitativa para todos
Nos centramos en ser un socio comercial responsable, a través de nuestra filosofía corporativa Kyosei, con el objetivo de contribuir a mejorar la sociedad para todos y de crear un mundo más inclusivo y equitativo.
Más información
La diversidad, la equidad y la inclusión son los pilares clave de nuestra agenda de sostenibilidad y sustentan nuestros valores corporativos. Nuestro objetivo es ofrecer oportunidades de crecimiento, formación y desarrollo que reflejen nuestro esfuerzo por crear innovaciones tecnológicas de vanguardia que ayuden a las empresas y faciliten la vida a las personas.
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DESARROLLO
Empleos en Canon
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